DUURZAAMHEID
BOUWEN AAN EEN BETERE TOEKOMST
EEN GROENER MERK
Als toegewijde fabrikant van professioneel gereedschap zijn we er trots op dat we producten van hoge kwaliteit leveren aan de bouwsector. Als wereldwijd merk begrijpen we hoe belangrijk het is om duurzaam te zijn. We willen ervoor zorgen dat al onze activiteiten zo efficiënt mogelijk zijn, zodat we zo min mogelijk afval in onze toeleveringsketen veroorzaken. Daarnaast streven we ernaar een geweldige werkcultuur te creëren voor onze medewerkers en een samenwerkende, ondersteunende benadering te hanteren voor het milieu en de gemeenschappen waarin we actief zijn.
OX heeft ook belangrijke stappen gezet om sterke cyberbeveiligingsmaatregelen te garanderen. Dit is een essentieel onderdeel van onze verplichtingen op het gebied van milieu, sociale verantwoordelijkheid en goed bestuur (ESG-criteria). Onze focus op cyberbeveiliging is essentieel voor het beschermen van de gegevens van onze belanghebbenden en het waarborgen van de duurzaamheid van onze activiteiten.
Het groenere, blauwe merk
NALEVING
ISO-NALEVING
OX voldoet aan de ISO-normen voor kwaliteitsbeheer, milieu en gezondheid en veiligheid. Onze ISO-reis begon meer dan 10 jaar geleden, toen OX nog een relatief nieuw bedrijf was.
In eerste instantie behaalden we onze ISO9001 certificering, waarmee we een sterke managementstructuur en robuuste processen konden aantonen en onze klanten konden verzekeren dat we uitstekende processen konden leveren.
We kunnen onze klanten, medewerkers en leveranciers nu met vertrouwen vertellen dat we sterke processen, duidelijke regels en goede systemen hebben die ervoor zullen zorgen dat ze nog lange tijd met ons kunnen meegroeien. We voldoen aan de volgende beleidsregels:
KWALITEIT
We bieden onze klanten een dienst die aan hun specifieke eisen voldoet. Als bedrijf hebben we een geïntegreerd managementsysteem (IMS) ontwikkeld en ingevoerd dat voldoet aan de ISO-normen en aansluit bij onze organisatie en situatie.
GEZONDHEID EN VEILIGHEID
We geven de hoogste prioriteit aan robuuste gezondheids- en veiligheidspraktijken voor al onze werknemers en erkennen dat ze ons meest waardevolle bezit zijn. Ons gezondheids- en veiligheidsbeheersysteem zorgt ervoor dat we in de mate van het mogelijke de gezondheid, veiligheid en het welzijn van onze werknemers, aannemers, klanten, bezoekers en het publiek beschermen tegen letsel door onze werkzaamheden. We zorgen er ook voor dat we voldoen aan alle wettelijke vereisten.
MILIEU
We benaderen alle aspecten van onze activiteiten die invloed kunnen hebben op het milieu met een positieve en verantwoordelijke houding. Ook zetten we ons in om al onze verplichtingen na te leven. Bovendien streven we ernaar om altijd op een goede manier te werken, zodat we het milieu beschermen en waar mogelijk verbeteren.
MODERNE SLAVERNIJ EN MENSENHANDEL
We hanteren een nultolerantiebeleid ten aanzien van voorvallen van moderne slavernij of mensenhandel binnen ons bedrijf of bij een van onze partners in de toeleveringsketen. Als zo'n overtreding plaatsvindt, zorgen we ervoor dat alle betrokken werknemers en derden training krijgen om hen te helpen moderne slavernij te begrijpen en te herkennen.
ANTI-OMKOPING
We hechten veel waarde aan onze reputatie op het gebied van ethisch gedrag en financiële eerlijkheid en betrouwbaarheid. We erkennen dat betrokkenheid bij omkoping, naast het plegen van een misdrijf, ook een negatieve invloed heeft op ons imago en onze reputatie. Dit beleid staat niet toe dat onze werknemers persoonlijk voordeel of winst halen terwijl ze het bedrijf of het merk vertegenwoordigen.
"Ik ben er trots op dat ik deel uitmaak van het OX-nalevingsteam dat onze ISO-normen handhaaft. Als werknemer heb ik uit de eerste hand gezien hoe onze aandacht op kwaliteits- en milieubeheer onze werkzaamheden verbetert. Deze normen zijn geen gewone certificeringen; ze laten zien dat we altijd streven naar uitmuntendheid, kwaliteit en duurzaamheid. We hebben strenge processen en beste praktijken ingevoerd, zodat onze producten aan de hoogste normen voldoen. Omdat ik deel uitmaak van dit traject, heb ik gezien hoe ISO-normen onze reputatie verbeteren en het vertrouwen van onze klanten vergroten."
Dayana Mate
ISO-nalevingsfunctionaris
LIEFDADIGHEIDSINITIATIEVEN
LIEFDADIGHEIDSINITIATIEVEN VORMEN DE KERN VAN ONZE MENSEN EN CULTUUR
We streven ernaar om in onze dagelijkse bedrijfspraktijken verder te gaan dan onze standaard beleidspraktijken op het gebied van ethiek, gezondheid en veiligheid, milieu en mensenrechten.
Leden van het OX-team doen het hele jaar door mee aan verschillende goede doelen. Een van de doelen is de samenwerking met Tools With A Mission (TWAM), die onverkoopbaar handgereedschap naar Afrika stuurt om mensen in achtergestelde gemeenschappen te helpen. Hierdoor halen we niet alleen ongebruikt gereedschap uit het afval, maar helpen we ook gemeenschappen om een betere toekomst op te bouwen. Ze kunnen hierdoor vaardigheden ontwikkelen en hun gemeenschap verbeteren.
We zijn er ook trots op dat we onze werknemers aanmoedigen om elk jaar een betaalde liefdadigheidsdag te nemen, zodat ze kunnen investeren in lokale doelen die voor hen belangrijk zijn. Dit helpt niet alleen om op een zinvolle manier betrokken te zijn bij de gemeenschap, maar stimuleert ook een cultuur van begrip en liefdadigheid onder ons team. OX is toegewijd aan het maken van een positieve impact, zowel met onze hoofdactiviteiten als door onze medewerkers de kans te geven om een verschil te maken in de wereld.
VERPAKKING, PRODUCTEN EN LEVERANCIERS
MILIEUVRIENDELIJKE OPLOSSINGEN PRODUCEREN
OX zet zich in voor duurzaamheid en het verminderen van onnodig en niet-recyclebaar materiaalgebruik in onze verpakkingen. Onze kernwaarden geven de voorkeur aan milieuvriendelijke oplossingen die recycling bevorderen. We streven ernaar om afval zoveel mogelijk te beperken en slimme, duurzame verpakkingen te maken die goed zijn voor zowel onze klanten als het milieu. Als we ons aan deze principes houden, dragen we bij aan een groenere toekomst en een meer verantwoorde manier om met verpakkingsmaterialen om te gaan.
OX MOET TEGEN 2025 DE VOLGENDE DOELEN BEREIKEN.
99%
vrij van plastic voor eenmalig gebruik
materiaal-ID-code
OP ALLE VERPAKKINGEN
100 TON
MINDER CO₂
MINDER DAN 5 TON
PLASTIC VERPAKKING PER JAAR
CO₂-UITSTOOT IN KAART BRENGEN.
ONZE CO₂-CURVE AFVLAKKEN
Het verminderen van de hoeveelheid CO₂ en andere broeikasgassen die we produceren met onze activiteiten. We brengen in ons hele bedrijf positieve veranderingen aan om onze CO₂-voetafdruk te verkleinen. Door samen te werken met de organisatie More Trees werken we aan een CO₂-neutraal/netto-nul-doelstelling tegen 2028.
We hebben ons ertoe verbonden om:
- Een speciaal CO₂-neutraal/netto-nul-team in het leven te roepen, dat verantwoordelijk is voor het coördineren van de activiteiten om de uitstoot te verminderen
- Voertuigen met fossiele brandstoffen, vorkheftrucks en wegvoertuigen te blijven vervangen door elektrisch aangedreven alternatieven
- Mogelijkheden te onderzoeken voor energie-efficiëntie in het hoofdkantoor en magazijn
- Mogelijkheden te onderzoeken voor opwekking van hernieuwbare energie op locatie
